Etsitkö työntekijöitä apteekkiin? Tuo nämä 5 asiaa esiin somessa.
Tiesitkö, että apteekin somekanavia eivät selaa pelkästään asiakkaat, vaan myös potentiaaliset työntekijät?
Oli kyseessä sitten avoin haku tai varsinainen työnhakuilmoitus, ihmiset haluavat etsiä tietoa mahdollisesta tulevasta työpaikasta. Tietoa ei niinkään kerätä käymällä apteekissa, vaan asioita halutaan selvittää jo ennakkoon.
Millaiset tilat apteekissa on? Olisiko tuolla kiva työskennellä?
Millaisia palveluita apteekilla on, minkä palveluiden pariin pääsisin mahdollisesti työskentelemään?
Millainen työporukka apteekissa on? Vaikuttaako siltä, että työtä tehdään hyvällä fiiliksellä?
Vaikuttaako siltä, että tässä työpaikassa pääsisin kehittämään itseäni ja hyödyntämään omia vahvuuksiani?
Tiivistettynä työnhakijat pohtivat: osaanko kuvitella itseni tuonne töihin?
Apteekin valokuvissa haluttiin tuoda esille hyvää fiilistä, iloista ja avointa meininkiä sekä yhdessä tekemistä. Kuvat Järvenpään Lähiapteekille, tutustu referenssiin.
5 esimerkkiä, joita apteekin kannattaa tuoda esiin somessa
Some on loistava väline välittää apteekin toimintakulttuuria, arvoja, yleisfiilistä ja yhteishenkeä. Psst! Näistä asioista tykkäävät myös apteekin asiakkaat - ei pelkästään potentiaaliset työntekijät.
Työkulttuuri
Onko apteekissa tapana perjantaipullat tai yhteiset liikuntahetket? Millaisia arvoja apteekilla on? Muistetaanko henkilökuntaa esimerkiksi syntymäpäivinä? Voit myös haastatella ja kysyä mielipidettä TET-harjoittelijoilta, oppilailta ja kesätyöntekijöiltä.
Työnhakija pohtii: “Vaikuttaako siltä, että minut otettaisiin huomioon täällä? Että olen myös ihminen, enkä pelkkä työntekijä?”
Asiakaspalautteet
Mistä asiakkaat antavat positiivista palautetta? Missä onnistuitte viimeksi? Voit koostaa palautteita esimerkiksi apteekin Google- tai Facebook-arvosteluista. Muista kertoa palaute anonyymisti ellei sinulla ole lupaa palautteen antajan nimen julkaisuun.
Työnhakija pohtii: mitä asiakkaiden arvostelut kertovat apteekin toiminnasta?
Apteekin tilat
Työnhakijoita kiinnostaa tietää, miltä apteekissa näyttää. Ovatko laitteistot, tilat ja palvelut nykyaikaisia ja ajan tasalla?
Työnhakija pohtii: “Voisinko kuvitella olevani täällä töissä?”
Kouluttautuminen
Kerro somessa, miten apteekissa päivitetään omaa osaamista ja miten apteekissa suhtaudutaan uusiin asioihin ja ylipäätään uuden oppimiseen.
Työnhakija pohtii: “Vaikuttaako siltä, että tässä työpaikassa pääsisin kehittämään itseäni ja hyödyntämään omia vahvuuksiani?”
Ihmiset - ketä teillä on töissä?
Työyhteisö on monelle yksi tärkeimmistä tekijöistä työpaikalla. Työhön kuluu päivästä useimmiten kolmasosa, joten ei ole ihan samantekevää millaisessa porukassa aikansa viettää.
Työnhakija pohtii: Millainen työporukka apteekissa on? Viihtyisinkö työpaikalla?
Muista – ihmisten tilanteet muuttuvat
Monet apteekkialalla työskentelevät seuraavat eri apteekkeja somessa. Työnhakijoiden elämässä tapahtuu jatkuvasti muutoksia. Säännöllisellä somen päivittäminen auttaa siinä, että apteekki pysyy myös potentiaalisten työntekijöiden mielissä. Monella paikkakunnalla on useampia apteekkeja ja kun työntekijöistä on kilpailua, työnhakija hakee sitä paikkaa, jonka kokee vaihtoehdoista vetovoimaisimmaksi. Haluatko, että sinun apteekkisi on vaihtoehtojen joukossa?
Hymy näkyy myös maskin takaa. Toteuttamani valokuvaus Jorvin apteekille.
Apteekkari lukee asiakaspalautteita
Video toteutettu Luvian apteekille 2019.
Lukusuositus
Miten eri apteekit tuovat esille apteekin toimintaa somessa? Lue Kuukauden apteekki somessa-juttusarjaa.
Hyödynnä myös
Jaa työnhakuilmoituksia Linkedinissä
Jaa työnhakuilmoituksia Facebookin ryhmissä:
Haluatko löytää punaisen langan apteekin someen?
Kirjoittaja Johanna Hakamäki on apteekkien markkinointiin erikoistunut farmaseutti ja yrittäjä.
