Mikä on johtajan tärkein työkalu ja ominaisuus?

"Olen siitä erikoinen apteekkari, että näen uhkien sijaan mahdollisuuksia," totesi eräs asiakkaani taannoin. Määrätietoisessa lausahduksessa on mielestäni paljon viisautta. Esimerkiksi Gallupin helmikuussa 2025 julkaisema globaali raportti johtajuudesta nostaa esiin, miten ympäri maailman tärkeimmäksi johtajuuteen liitettäväksi ominaisuudeksi nousee toivo (56 % vastauksista).

Toivo liittyy vahvasti myös siihen, millaisilla linsseillä katsomme itseämme ja ympäröivää maailmaa. Se ei tarkoita sinisilmäistä optimismia tai vaikeuksien vähättelyä. Toivoon voi sisältyä raakaa rehellisyyttä: pieleen meni, mutta opimme ja teemme paremmin jatkossa. Se on kykyä nähdä virheet kasvualustana, ei maailmanloppuna.

Mutta toivo ei yksin riitä. Jos jäämme vain "toivotaan, toivotaan" -tasolle tarttumatta toimeen, se muuttuu passiiviseksi odotteluksi, muiden armoilla ajelehtimiseksi. Olen työssäni havainnut, että johtajuudessa toimiva toivo kulkee käsi kädessä vastuunottamisen ja toimeen tarttumisen kanssa. On uskallettava tehdä valintoja ja päätöksiä, vaikka lopputulos ei olisi täysin varma.

Toinen asiakkaani tiivisti tämän oivallisesti: "Kun huumori ja ripauskin toivoa on jäljellä, kaikki on vielä hyvin."

Ehkä juuri siksi uskon, että vahvimmat johtajat eivät ole täydellisiä, vaan niitä, jotka uskaltavat näyttää inhimillisyytensä, ottaa vastuuta ja katsoa tulevaisuuteen toiveikkain silmin.

Toivoa päivääsi!

Johanna Hakamäki

farmaseutti ja yrittäjä
0504304990
johanna@somefarmaseutti.fi

Lue myös