Kevät ja oppilaiden tulo apteekkiin inspiroivat kirjoittamaan. Mikä voi estää oppimisen ja mikä toisaalta vie eteenpäin?

Gallupin helmikuussa 2025 julkaisema globaali raportti johtajuudesta nostaa esiin, miten ympäri maailman tärkeimmäksi johtajuuteen liitettäväksi ominaisuudeksi nousee…

Ja mitä sille voi tehdä?

Yli 15 vuotta apteekkarien kanssa työskennellessäni olen oppinut, että yksi onnistumisen salaisuuksista piilee…

Päivitätkö tällä hetkellä toimintaohjeita? Tässä kätevä menetelmä helpottamaan arkeasi.

Apteekkari valitsi uudessa apteekissaan lähestymistavaksi aidon uteliaisuuden.

Miten tuen tarve työssä liittyy vaihtuvuuteen ja irtisanoutumisiin? Mikä ratkaisuksi?

Farmaseutti Johanna Hakamäki aloittaa Proviisori-lehden kolumnistina vuoden 2024 ensimmäisestä numerosta alkaen. Kolumnit käsittelevät johtamiseen liittyviä kysymyksiä apteekkialalla.

Mitä yhteistä on kahvinkeittimellä, palveluasenteella ja johtamisella?

Poimi kirjoituksesta henkilökunnan työhyvinvointiin liittyviä ideoita.

Mihin asiaan keskittyminen voisi tuoda ratkaisuja haasteeseen?

Tämän kirjoituksen tarkoitus on tuoda uusia näkökulmia apteekkarin arjessa jatkuvasti tapahtuviin valintoihin ja päätöksiin.

Viikottain, kun juttelen apteekkarien kanssa johtamiseen liittyvistä asioista, puheeksi nousee palautteen antamisen vaikeus. Mielenkiintoista kyllä - työntekijät kuitenkin toivoisivat positiivisen palautteen lisäämistä apteekissa. Tähän blogikirjoitukseen olen kerännyt eri apteekkien työntekijöiden vastauksia positiivisesta palautteesta, ja miten sinä voit tarttua palautteen antamiseen omassa työssäsi.

Kiinnostaako sinua oppia lisää johtamisesta? Tässä neljä mielestäni neljä loistavaa kirjaa, joita voin lämpimästi suositella.

Olin maaliskuussa 2023 valmentamassa johtamisen ja yritysjohtamisen erityisammattitutkinnon opiskelijoita (apteekkareita ja proviisoreita). Heidän lopputyönään olivat erilaiset apteekin kehittämisprojektit. Tässä sinulle yhteenvetoa kehitysprojektien opeista ja muutamia lisävinkkejä aiheisiin liittyen!

Mikä yllättävä asia olikin muutoksen avain?

Olen pohtinut, miksi farmasistit kokevat työssään riittämättömyyttä. Lue tekstistä syitä riittämättömyyden tunteelle ja miten se liittyy osaajapulaan.

Tein Instagram-tililläni syksyllä 2022 työntekijöiden viihtyvyyteen vaikuttavista tekijöistä apteekissa. Kyselyssä ilmeni mielenkiintoinen asia. Suurin osa viihtyvyyteen liittyvistä tekijöistä syntyy johtamisesta.

Tarina siitä, että mitä 10 vuoden apteekkialan kokemus on opettanut minulle ja miksi teen tätä työtä ja perustin Somefarmaseutin.